Объявляется прием документов кандидатов на включение в резерв управленческих кадров

Главой администрации муниципального образования Киреевский район принято решение объявить с 20.04.2022 по 13.05.2022 прием документов кандидатов на включение в резерв управленческих кадров администрации муниципального образования Киреевский район.

Формирование резерва управленческих кадров осуществляется в целях выявления, отбора и привлечения к работе в органах местного самоуправления муниципального образования Киреевский район, подведомственных организациях наиболее квалифицированных, инициативных граждан, имеющих высокий потенциал к развитию, занимающих активную жизненную и гражданскую позицию.

Резерв управленческих кадров формируется по двум уровням:

- резерв функционирования, в который включаются специалисты, способные занять управленческие должности в ближайшее время;

- резерв развития, в который включаются молодые перспективные специалисты до 35 лет, способные после дополнительного профессионального развития замещать управленческие должности.

Резерв управленческих кадров формируется на должности:

Право на участие в отборе для включения в резерв управленческих кадров имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим критериям:

- возраст 23 – 52 лет;

- отсутствие судимости;

- опыт и масштаб управленческой деятельности;

- достижение конкретных результатов в профессиональной деятельности;

- активная гражданская позиция и этическое поведение;

- стратегическое мышление;

- профессиональный подход к делу;

- владение информационными технологиями;

- квалификационные требования, установленные действующим законодательством применительно к резервируемой должности.

Для высших должностей муниципальной службы (глава администрации, первый заместитель главы администрации, заместитель главы администрации, председатель комитета, начальник управления) предусмотрено наличие высшего профессионального образования, не ниже уровня специалитет, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для главных должностей муниципальной службы (начальник отдела, сектора) предусмотрено наличие высшего профессионального образования, не ниже уровня специалитет, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Прием документов осуществляет комитет по делопроизводству, кадровой работе и контролю администрации муниципального образования Киреевский район, расположенный по адресу: г. Киревск, ул. Титова, дом 4, каб. 26, тел: 6-11-64.

Отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования Киреевский район проводится 20.05.2022 в 11 часов 00 минут в кабинете № 2 (3 этаж) администрации муниципального образования Киреевский район по адресу: г. Киреевск, ул. Титова, дом 4.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в отборе, представляет следующие документы:

- заявление кандидата об участии в отборе для включения в резерв управленческих кадров (приложение № 1);

- анкету кандидата по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

- лист кандидата (приложение № 2);

- копию паспорта;

- копии документов об образовании (подаются вместе с оригиналами);

- сведения о трудовой книжке и(или) сведения о трудовой деятельности;

- эссе на тему «Мой опыт и мои достижения» (не более 5 печатных листов формата А4).

При выдвижении кандидатов организацией представляются также рекомендации за подписью руководителя организации с указанием уровня должности, на которую рекомендуется кандидат.

Кандидат вправе дополнительно представить иные документы, подтверждающие его профессиональный уровень.